Ultime notizie

Si è svolto oggi il previsto incontro al Miur sulla valutazione (SIVADIS2) per l'anno 2004-05 e per il contratto integrativo nazionale concernente la retribuzione di risultato.
Il dott.Cosentino ha presentato la situazione relativa all'anno scolastico in corso. Ha riconfermato:

• la natura sperimentale della valutazione anche per il 2004-05;
• la partecipazione dei dirigenti su base volontaria;
• nessun effetto della valutazione né giuridico né economico;
• l'inclusione fra i valutatori di un certo numero di dirigenti scolastici.

E' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 ottobre scorso il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, datato 22 settembre 2004, con il quale vengono ripartiti i fondi di cui alla legge 19 luglio 1993, n. 236 ("Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione").
Ne riportiamo il testo in allegato.

In vista dell'imminente emanazione del bando per il corso-concorso ordinario a dirigente delle scuole, di cui abbiamo dato recentemente notizia, la Dirscuola - a seguito delle richieste di iscrizione pervenute - rende nota l'attivazione di nuovi corsi nelle sedi di:

• Roma (4° corso)
• Firenze 2 a partire dal 2°modulo (il 1°modulo si terrà a classi unificate)
• Salerno

Come è noto, dal primo gennaio 2004 sono entrate in vigore - in materia di protezione e tutela dei dati personali - nuove norme molto più articolate e vincolanti delle precedenti. La "vecchia" legge 675/96 è stata abrogata e sostituita dal D.Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali"), che prevede una serie minuziosa di adempimenti, a ciascuno dei quali corrisponde un regime di sanzioni, sia penali che economiche, anche pesanti.
La prima scadenza "a rischio" è ormai prossima: il 31 dicembre 2004, data entro cui bisogna predisporre un documento, specifico per ogni scuola, per la valutazione dei rischi relativi alla perdita dei dati e/o all'accesso non autorizzato. A supporto dell'attività dei Dirigenti delle scuole, dei Direttori SGA e dei docenti più direttamente coinvolti nel trattamento di dati personali, l'Anp ha elaborato un pacchetto di autoformazione predisposto per favorire l'applicazione alle scuole del Decreto Legislativo n. 196/2003.
I materiali - che consistono in un file ipertestuale connesso, attraverso la tecnica dei rimandi "cliccabili", a tutta la normativa ed alla documentazione che abbiamo reputato utile allo scopo - si trovano contenuti in un file compresso (formato .zip) che sarà inviato a chiunque ne farà richiesta all'indirizzo e-mail segreteria@anp.it, insieme alle semplici istruzioni per l'uso. Gli interessati sono pregati di specificare nella richiesta il loro nome, cognome e qualifica.

Proseguono inoltre, in molte località italiane, i seminari di formazione organizzati dall'Anp sull'applicazione alle scuole delle nuove norme sulla protezione dei dati personali. Dopo i numerosi incontri effettuati prima delle vacanze estive, i seminari riprendono nelle seguenti sedi provinciali (per maggiori informazioni su programmi e indirizzo delle sedi cliccare sulla riga che interessa):

• Lamezia Terme (CZ), giovedì 28 ottobre, ore 9, presso Ist. Magistale "Campanella", Lamezia
• Bra (CN), mercoledì 3 novembre, ore 9, presso Auditorium Fondazione Cassa di Risparmio di Bra via Principe di Piemonte 12
• Terni e Perugia, giovedì 4 novembre, ore 10, presso ITIS "Allievi", Terni
• Brescia, martedì 9 novembre, ore 9.30, presso Ist. Prof.le “P. Sraffa” via Comboni 6, Brescia
• Reggio Emilia, mercoledì 10 novembre, ore 9, presso ITG “A. Secchi” via Macallè, 14 - Reggio Emilia

Le Organizzazioni sindacali dell'Area V sono state invitate dal Direttore Generale del Personale, dott. Giuseppe Cosentino, a partecipare ad un incontro al Miur il prossimo 27 ottobre, alle ore 10.
Gli argomenti proposti sono:

• valutazione (Sivadis 2);
• retribuzione di risultato

A seguito dello sblocco - da parte del Ministero dell'Economia - dei fondi destinati ad aggiornare la retribuzione di posizione dei dirigenti delle scuole, sono state avviate o riprese le trattative regionali per la rideterminazione degli importi spettanti secondo le diverse fasce. In data odierna è stata firmata l'intesa nel Lazio, che fa registrare anche un incremento degli importi inizialmente previsti, in quanto è stato possibile utilizzare anche risorse inizialmente non disponibili. I colleghi di tutte le Regioni sono invitati a mobilitarsi per ottenere una sollecita conclusione delle trattative territoriali ancora aperte.

L'Anp saluta con grande soddisfazione la vittoria ottenuta dalla CIDA e dall'Anpri (Associazione Nazionale Professionale per la Ricerca), il piu grande sindacato dei ricercatori aderente alla nostra Confederazione, per il mantenimento dei ricercatori nell'area della dirigenza.
È stato sventato l'ennesimo tentativo di declassamento delle alte professionalità del pubblico impiego, in questo caso quella dei ricercatori e tecnologi.
Ricordiamo che la categoria dei ricercatori, dapprima inclusa nelle aree dirigenziali dal d.lgs.29/93, ne era stata successivamente esclusa nel 1997 e quindi di nuovo inclusa due anni fa. Questo incredibile balletto è raccontato dal segretario generale dell'Anpri, Bruno Betrò, in un documento pubblicato sul sito della sua Associazione.
Sull'argomento sono intervenute con propri comunicati stampa anche:

• la CIDA;
• la Federazione dei dirigenti e delle alte professionalità della Funzione Pubblica, FPCIDA;
• l'ANPRI.

Come avevamo preannunciato, il Miur ha avviato l'ulteriore sperimentazione del SIVADIS per l'anno scolastico 2004-2005.
Rimandiamo al resoconto del 5 ottobre scorso per l'indicazione dei nuovi criteri ispiratori del sistema illustrati dal direttore generale Cosentino, il quale, in quell'occasione, non ha escluso la possibilità (da noi pubblicamente condivisa) di utilizzare in veste di valutatori di prima istanza anche alcuni dirigenti delle scuole.
Rispetto alle rilevanti modifiche apportate al sistema ci riserviamo di intervenire nei prossimi giorni per esprimere una nostra valutazione. Da subito ci sentiamo di dire che le innovazioni riducono di molto gli adempimenti cartacei e semplificano le procedure (riduzione delle aree, degli obiettivi, ...) salvaguardando nel contempo tutte le garanzie previste dal contratto e le modalità introdotte dal D.Lgs.286/99.
Nel frattempo i colleghi possono consultare:

• i nuovi criteri generali;
• il nuovo fascicolo di valutazione.

Nell'ambito della sua attività di sostegno e sviluppo professionale rivolta ai dirigenti e alle alte professionalità della scuola, l'Anp ha dato il suo patrocinio alla società Koinè s.r.l. per l'organizzazione di una giornata di studio sui problemi della sicurezza nelle scuole, rivolta ai dirigenti scolastici della regione Lazio, ai loro collaboratori e a coloro che si interessano del problema della sicurezza all'interno delle istituzioni scolastiche.
L'obiettivo della giornata di studio è quello di fornire ai partecipanti gli strumenti per affrontare, nel concreto, i problemi progettuali, organizzativi, gestionali e procedurali dell'organizzazione della sicurezza nella scuola. E' previsto l'intervento di tecnici, magistrati, esperti dell'INAIL, rappresentanti dei Vigili del Fuoco e medici del lavoro.
L'iniziativa, di cui puoi scaricare qui il programma, avrà luogo

È necessario far pervenire la scheda di partecipazione via fax (06.51.53.03.41) entro il 23 ottobre.

A seguito della convocazione della CIDA da parte del Presidente della Commissione Bilancio, Tesoro e Programmazione della Camera dei Deputati, on.Giancarlo Giorgetti, una delegazione della nostra Confederazione è stata sentita oggi dalle Commissioni Bilancio della camera e del Senato.
Pubblichiamo di seguito il testo del comunicato stampa della CIDA con il link al documento sulla Finanziaria illustrato oggi dalla nostra delegazione e i primi lanci di agenzia.

Una manovra necessaria ma non sufficiente. E soprattutto non coerente con gli obiettivi che si è posto il Governo. E' questo il giudizio espresso questa mattina dai rappresentanti della Cida – la Confederazione dei dirigenti e delle alte professionalità – nel corso dell'audizione alle Commissioni Bilancio di Camera e Senato. “Per rimettere in moto l'economia, che è in una fase di preoccupante stallo – ha osservato il presidente Giorgio Rembado – occorre reperire risorse aggiuntive che si possono recuperare attingendo a tutte quelle forme di produzione di ricchezza in nero, di sommerso, che fanno dell'Italia un unicum nel panorama internazionale”.
Rembado ha poi osservato come alcune misure indicate dal Governo siano incoerenti con la stessa politica tracciata dall'esecutivo. “Tanto per fare un esempio: la logica del vendi e riaffitta degli immobili pubblici non razionalizza la spesa ma al contrario, sul lungo termine, la aumenta. Il 'rifacimento' degli studi di settore poi ha in sé l'ammissione che una certa quota di evasione sarà comunque tollerata. Inoltre il trasferimento del carico tributario dal livello nazionale a quello locale non porterà di per sé ad una riduzione della pressione fiscale, ma rischia di aumentarla. Quanto al tetto del 2% alla spesa pubblica, applicato in modo indiscriminato, non farà altro che pregiudicare l'individuazione di politiche economiche che possano sostenere e far crescere settori o aree geografiche come il sud”, ha spiegato il Presidente della Cida. Rembado ha poi concluso sottolineando la necessità di ridare forte slancio alle liberalizzazioni nei mercati dei servizi (energia, telecomunicazioni, trasporti, ecc.) per aggredire gli “zoccoli duri” del sistema, la cui rimozione può significativamente contribuire alla ripresa dello sviluppo economico.

Testo del documento presentato alle Commissioni riunite

Come è noto, dal primo gennaio 2004 sono entrate in vigore - in materia di protezione e tutela dei dati personali - nuove norme molto più articolate e vincolanti delle precedenti. La "vecchia" legge 675/96 è stata abrogata e sostituita dal D.Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali"), che prevede una serie minuziosa di adempimenti, a ciascuno dei quali corrisponde un regime di sanzioni, sia penali che economiche, anche pesanti.
La prima scadenza "a rischio" è ormai prossima: il 31 dicembre 2004, data entro cui bisogna predisporre un documento, specifico per ogni scuola, per la valutazione dei rischi relativi alla perdita dei dati e/o all'accesso non autorizzato. A supporto dell'attività dei Dirigenti delle scuole, dei Direttori SGA e dei docenti più direttamente coinvolti nel trattamento di dati personali, l'Anp ha elaborato un pacchetto di autoformazione predisposto per favorire l'applicazione alle scuole del Decreto Legislativo n. 196/2003.
I materiali - che consistono in un file ipertestuale connesso, attraverso la tecnica dei rimandi "cliccabili", a tutta la normativa ed alla documentazione che abbiamo reputato utile allo scopo - si trovano contenuti in un file compresso (formato .zip) che sarà inviato a chiunque ne farà richiesta all'indirizzo e-mail segreteria@anp.it, insieme alle semplici istruzioni per l'uso. Gli interessati sono pregati di specificare nella richiesta il loro nome, cognome e qualifica.

Proseguono inoltre, in molte località italiane, i seminari di formazione organizzati dall'Anp sull'applicazione alle scuole delle nuove norme sulla protezione dei dati personali. Dopo i numerosi incontri effettuati prima delle vacanze estive, i seminari riprendono nelle seguenti sedi provinciali (per maggiori informazioni su programmi e indirizzo delle sedi cliccare sulla riga che interessa):

• Salerno, venerdì 15 ottobre, ore 10, presso ITCG "Genovesi"
• Imperia, mercoledì 20 ottobre, ore 9.30, presso ITCG "G. Ruffini"
• Genova, giovedì 21 ottobre, ore 9,30, presso Liceo "D'Oria"
• Napoli, venerdì 22 ottobre, ore 9.30, presso "Città della Scienza"
• Terni e Perugia, giovedì 4 novembre, ore 10, presso ITIS "Allievi", Terni

La normativa sulla protezione dei dati personali - che interessa tutte le istituzioni scolastiche (si vedano i materiali Anp ottenibili da questo sito) - prevede l'obbligatorietà dell'adozione di misure minime di sicurezza e la stesura di un'apposita documentazione (DPS, Documento programmatico sulla Sicurezza) entro il 31 dicembre 2004.
Le misure - e la stesura del DPS - sono il risultato di un'analisi che va condotta in relazione alla struttura organizzativa, alla prassi operativa, alle tipologie di strumenti elettronici ed alle altre attrezzature peculiari di ciascun istituto. Per questi motivi, in relazione anche alla particolare complessità del problema, riteniamo utile segnalare la proposta di formazione/intervento personalizzato che Italiascuola.it - "Autonomia e innovazione nella scuola" - ha elaborato e resa pubblica sul suo sito internet, a cui rimandiamo per ogni altra informazione.

Segnaliamo il convegno nazionale

In vista dell'imminente emanazione del bando per il corso-concorso ordinario a dirigente delle scuole, di cui abbiamo dato recentemente notizia, la Dirscuola - a seguito delle richieste di iscrizione pervenute - rende nota l'attivazione di nuovi corsi nelle sedi di:

• Roma (3° corso)
• Napoli
• Torino
• Genova
• Latina.

Nell'ambito degli accordi intercorrenti tra Deutsche Bank e CIDA, segnaliamo un aggiornamento delle condizioni riservate ai soci Anp:

1. Avvicinandosi la tradizionale scadenza di fine anno, la convenzione fra Deutsche Bank e Zuritel permette risparmi fino al 40% rispetto alle tradizionali polizze RC Auto; dettagli e preventivi sul sito www.zuritel.it
2. Continua fino a fine anno la promozione sui mutui a tasso variabile (Euribor + 0,75%); a settembre, tasso applicato del 2,87% (taeg - isc 2,91%).

L'autonomia delle istituzioni scolastiche non ha cambiato solo la professionalità e le responsabilità dei dirigenti, ma sta cambiando anche quelle dei docenti: ne cambierà anche la valutazione e la carriera? Sono domande che attengono al diritto di ciascun docente «alla valorizzazione di sé e del proprio ruolo, a ottenere miglioramenti economici, a godere di condizioni di agio e confortevolezza nel proprio lavoro».
Se ne discuterà a Bologna il prossimo 25 ottobre in un Convegno organizzato da ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA DIPARTIMENTO DI ORGANIZZAZIONE E SISTEMA POLITICO presso la Facoltà di Scienze Politiche - Aula Poeti - Strada MAggior, 45.
Parteciperanno con loro contributi, tra gli altri, il presidente dell'Anp Giorgio Rembado, il presidente dell'ESHA Antonino Petrolino, il prof. Piero Romei, organizzatore dell'evento.

La Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n.234 di ieri, 5 ottobre 2004, riporta il DECRETO del MIUR 28 luglio 2004, n.234, Definizione della consistenza complessiva delle dotazioni organiche dei dirigenti scolastici, a decorrere dall'anno scolastico 2004/2005. Rispetto al prospetto fornitoci dal Miur lo scorso 22 giugno 2004, a seguito del chiarimento della situazione delle regioni Campania e Calabria e a modifiche apportate in altre regioni, il numero complessivo dei posti in organico risulta ora di 10.757, 19 in piú. É confermato quello delle scuole slovene in Friuli.
Di seguito i link a Decreto e tabelle

• Testo del D.M. 28 luglio 2004, n.234
• Allegati: tabelle A e B

Si è svolto oggi al MIUR il previsto incontro di informativa fra il Direttore del Personale - Dott. Giuseppe Cosentino - e le organizzazioni sindacali rappresentative dell'Area V. Sono stati discussi vari argomenti (concorso ordinario, RIA e fondi regionali, valutazione e retribuzione di risultato) che riportiamo nell'ordine:

• BANDO DEL CONCORSO ORDINARIO PER DIRIGENTI
  

  L'emanazione del bando del concorso ordinario per dirigenti delle scuole è imminente.
  Si tratta di un evento molto significativo, che arriva più di sei anni dopo l'istituzione della dirigenza e ben tredici anni dopo l'effettuazione dell'ultimo concorso ordinario a preside. Per questo motivo, e per il fatto che il numero dei posti che saranno messi a concorso (1.500) è nettamente insufficiente rispetto alle esigenze che già oggi vi sono di copertura dei posti, pur apprezzandone l'importanza, non possiamo non ricordare che esso è di per sè inidoneo ad raggiungere gli obiettivi (...ma c'è qualcuno che se li pone veramente?) di ottenere un ricambio pieno ed effettivo dei ranghi dei dirigenti delle scuole e di scongiurare il riprodursi del precariato dirigenziale, creatosi attraverso l'istituto dell'incarico di presidenza.
  Obiettivi che - all'indomani della chiusura del concorso riservato, che ha lasciato aperti più problemi di quanti non ne abbia risolti - si potranno conseguire soltanto con una valutazione più ampia e lungimirante di tutte le questioni, che dovrà necessariamente implicare un passaggio legislativo (si veda la nostra proposta, avanzata su questo sito nello scorso mese di giugno).
  
  Ma veniamo ai fatti dell'oggi. La bozza è stata già predisposta, unitamente alla tabella di valutazione di titoli. Questi documenti non sono stati però consegnati alle organizzazioni sindacali presenti alla riunione, per vari motivi, fra i quali quello che l'Amministrazione vuole sottoporre la tabella di valutazione dei titoli al Consiglio Nazionale della Pubblica Istruzione, per un parere non vincolante. Il tutto sarà reso noto dopo l'acquisizione del predetto parere, che il CNPI delibererà - verosimilmente - entro ottobre. Non essendo previsti altri passaggi (non è necessario l'esame preventivo da parte della Corte dei Conti), la pubblicazione del bando in Gazzetta è ipotizzabile - ragionevomente - entro i primi di novembre. Dalla data di pubblicazione decorreranno i trenta giorni previsti per la presentazione delle domande.
  L'Amministrazione ha quindi illustrato a voce i contenuti della bozza di bando e le caratteristiche della procedura concorsuale, da noi riportate in modo sintetico nella scheda tecnica allegata, che invitiamo gli interessati a leggere attentamente. L'Amministrazione ha fatto presente che tali contenuti e caratteristiche discendono direttamente dalle disposizioni di legge che regolano, ad oggi, il reclutamento dei dirigenti scolastici. A tal proposito vedano:

  • l'art. 29 del D.Lgs. n. 165/2001,
  • l'art. 22 Legge 28.12.2001, n. 448,
  • D.P.R. 3 luglio 2004, che autorizza il reclutamento
  .
  Nel dibattito che è seguito alla presentazione, la delegazione dell'Anp ha fatto presente che:
  

  1. non è possibile esprimere un parere completo senza conoscere la tabella di valutazione dei titoli. In ogni caso, per non correre il rischio che la preselezione finisca per basarsi principalmente sull'anzianità di servizio (oltre che su quella anagrafica), si ritiene necessario adottare misure compensative, fra le quali almeno le seguenti:

     • il rapporto tra candidati ammessi alle prove e numero di posti disponibili (a valle della preselezione) dovrebbe essere pari - almeno - a 6 a 1 (la bozza di bando prevede 5 a 1);

     • va limitato - nel contempo - il numero massimo valutabile di anni di servizio di ruolo come docente;

     • innalzare il valore di quei titoli che hanno connessione con la funzione dirigenziale;

     • per quanto attiene alla partecipazione agli organi collegiali, valutare la partecipazione agli organi di natura esecutiva (come le Giunte dei Consigli di istituto), piuttosto che la mera partecipazione all'organo come membro; non andrebbe inoltre valutata la partecipazione a organi collegiali diversi da quelli di istituto, per evidenti motivi di non attinenza alla funzione;

     • valutare il servizio prestato come funzione obiettivo solo fino al 2002-2003 (a partire dal 2003-2004 le scuole ricevono un budget finanziario, che ripartiscono fra un numero indeterminato di “funzioni strumentali”: in alcuni casi, i collegi docenti hanno deciso di individuare come funzioni strumentali tutti gli insegnanti della scuola). Fra l'altro, il CCNL del 1999 prevedeva esplicitamente la valutazione delle funzioni obiettivo nei futuri concorsi per la dirigenza, mentre analoga previsione non è contenuta nel CCNL del 2003;

     • valutare comunque il servizio prestato come collaboratore del dirigente, anche se coincidente con il servizio come funzione obiettivo;

     • valutare il servizio prestato come responsabile di plesso o di succursale o di sezione staccata in misura superiore a quella di semplice collaboratore;

     • riconoscere in misura significativa le esperienze di coordinamento e di organizzazione dei servizi di istruzione svolte dai docenti utilizzati presso gli uffici dell'Amministrazione scolastica in compiti di supporto all'autonomia delle scuole;

     • valutare il servizio prestato come supervisore del tirocinio presso le SSIS;

     • valutare il servizio prestato come preside incaricato fino ad un massimo di quattro anni (quanti può averne prestati chi non aveva maturato il requisito dei tre anni per partecipare al concorso riservato);

     • valutare in maniera significativa il servizio prestato come vicario;

  2. la valutazione dei titoli ha efficacia solo nella fase di preselezione, mentre sarebbe invece opportuno mantenerne gli effetti anche nelle fasi successive, fino alla graduatoria finale. Diversamente, i crediti professionali maturati, ad esempio, da presidi incaricati e da vicari, perderebbero buona parte della loro efficacia nel determinare l'esito finale (siamo stati gli unici a sostenere questa tesi);

  3. occorre prevedere che i docenti che prestano servizio all'estero che superino la fase di ammissione al corso, abbiano poi la possibilità di frequentarlo effettivamente;

  4. non si vede la necessità di perdere tre-quattro settimane di tempo prezioso (a fronte di una durata del percorso concorsuale che la stessa Amministrazione stima in ben due anni e mezzo!) per ottenere dal CNPI un parere, facoltativo, su un argomento che non gli compete più (il CNPI non ha - infatti - competenze in materia di dirigenti; le aveva in materia di personale direttivo).

  Ricordiamo, nell'imminenza dell'emanazione del bando del concorso ordinario, che la Dirscuola ha lanciato una nuova serie di corsi intensivi di preparazione al concorso, alcuni dei quali partiranno già nei prossimi giorni nelle sedi di Roma e di Firenze. Tutte le informazioni si trovano sul sito www.dirscuola.it
  
  

• RIA E FONDI REGIONALI
  

  Il Servizio Affari Economici del MIUR ha comunicato, nel corso della riunione odierna, che il Ministero dell'Economia ha finalmente certificato - senza che sia necessario attendere la legge di assestamento di bilancio - le risorse aggiuntive provenienti dalla RIA dei dirigenti scolastici cessati dal servizio negli anni 2001 e 2002, a valere rispettivamente sugli interi anni 2002 e 2003, e con le misure di cui alle tabelle allegate.
  L'Amministrazione centrale del MIUR ha già inviato agli USR la notizia della certificazione e le tabelle di cui sopra. Ne deriva che in tutte le regioni nelle quali è stata già raggiunta l'intesa per il relativo Contratto Integrativo Regionale, si può procedere alla stipula definitiva dell'ipotesi di accordo. Nelle altre regioni, dovranno prontamente essere avviate le trattative al riguardo.
  
  

• VALUTAZIONE E RETRIBUZIONE DI RISULTATO
  Sulla procedura di valutazione dei dirigenti delle scuole sono state fornite alcune informazioni generali. L'Amministrazione si è riservata di far conoscere fra qualche giorno un'ipotesi tecnica di revisione del modello, anticipando peraltro i criteri cui essa si dovrebbe ispirare. Questi i punti più rilevanti:

  • modello sperimentale prorogato per un altro anno (2004-2005)

  • accordo contrattuale sulla retribuzione di risultato prorogato anch'esso

  • numero dei dirigenti da valutare ridotto rispetto al 2003-2004

  • partecipazione alla procedura su base di disponibilità

  • rapporto fra valutatori e valutati inferiore a 1:10

  • possibile l'inclusione fra i valutatori di un certo numero di dirigenti scolastici

  • aree di valutazione ridefinite e ridotte da 5 a 4

  • obiettivi di miglioramento ridotti a uno o due per ogni area

  • non più richiesta documentazione già disponibile per altra via

  • fascicolo da compilare sensibilmente snellito

  • maggiore spazio per l'autovalutazione

  • maggiore coinvolgimento informativo e formativo per tutti i dirigenti, anche non valutati, per preparare la transizione a regime del modello.

  L'Anp si è riservata di formulare una valutazione di merito una volta conosciuta nei dettagli la proposta tecnica di modifica: ha però manifestato un cauto apprezzamento di principio per buona parte delle modifiche preannunciate, che tengono conto delle osservazioni da noi formulate lo scorso anno sulla procedura in questione.

  
  
  

   

  
  
  

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